矢野特殊自動車では、入社後も安心して仕事に向き合い、少しずつ成長していけるよう、社員を支えるサポート体制を整えています。仕事やキャリアに関する希望や悩みを相談できる機会を設け、入社後も継続して一人ひとりをフォローしています。

社員一人ひとりの考えや希望を大切にするため、自己申告制度を設けています。
業務内容や今後のキャリアについての希望、現在感じていることなどを、定期的に会社へ伝えることができる仕組みです。
申告された内容は、今後の育成や働き方を考えるうえでの参考とし、社員が前向きに働き続けられる環境づくりにつなげています。

仕事や人間関係、健康などについて相談できる場として、カウンセラー面談を実施しています。
社外の専門カウンセラーが担当し、業務上の悩みだけでなく、不安に感じていることや考えを整理したいときにも、安心して相談することができます。
第三者の立場から話を聞いてもらえる環境を整えることで、一人で抱え込まず、前向きに仕事へ向き合えるようサポートしています。